Няма директор на болница, който да не желае да има по-високи заплати за персонала. Все още обаче нямаме колективен трудов договор, анекс към договора, цената на клиничните пътеки. Това заяви директорът на Многопрофилната болница в Кюстендил д-р Александър Величков.
Според него основният проблем е, че не идват нови кадри, което води до застаряване на персонала.
В момента средната работна заплата в болницата е от порядъка на 1360 лв., без ковидните добавки.
Цялото интервю вижте във видеото.
Автор: Али Мисанков
Показаха за първи път бункера, където Зеленски и кабинетът заседават в първите години от войната с Русия
На среща в София: Поклон пред героизма на украинския народ и в памет на жертвите от войната
СГП разпореди предварителна провека за действия на служебния вътрешен министър Емил Дечев