Няма директор на болница, който да не желае да има по-високи заплати за персонала. Все още обаче нямаме колективен трудов договор, анекс към договора, цената на клиничните пътеки. Това заяви директорът на Многопрофилната болница в Кюстендил д-р Александър Величков.
Според него основният проблем е, че не идват нови кадри, което води до застаряване на персонала.
В момента средната работна заплата в болницата е от порядъка на 1360 лв., без ковидните добавки.
Цялото интервю вижте във видеото.
Автор: Али Мисанков
Патриарх Даниил: Цар Самуил се завръща сред своите, за да остане завинаги в България
„Една българска гордост": България в очакване на тленните останки на цар Самуил
ИСТОРИЧЕСКИ ДЕН: След повече от хиляда години: Цар Самуил се завърна в България!
Патриарх Даниил: Цар Самуил се завръща сред своите, за да остане завинаги в България