Няма директор на болница, който да не желае да има по-високи заплати за персонала. Все още обаче нямаме колективен трудов договор, анекс към договора, цената на клиничните пътеки. Това заяви директорът на Многопрофилната болница в Кюстендил д-р Александър Величков.
Според него основният проблем е, че не идват нови кадри, което води до застаряване на персонала.
В момента средната работна заплата в болницата е от порядъка на 1360 лв., без ковидните добавки.
Цялото интервю вижте във видеото.
Автор: Али Мисанков
В "Манастирски ливади" протестираха заради планирано местене на река Боянска бара (СНИМКИ)
ВАС отмени окончателно поскъпването на цената за паркиране в синята зона в Бургас
Трагедията в хижа "Петрохан": Установени са следи от куршуми в главите на тримата убити
Политически консултации: За президента Йотова общата цел е провеждането на честни избори
До какви опасности могат да доведат предизвикателствата към децата в интернет
Чуй новините
Подкаст
