Няма директор на болница, който да не желае да има по-високи заплати за персонала. Все още обаче нямаме колективен трудов договор, анекс към договора, цената на клиничните пътеки. Това заяви директорът на Многопрофилната болница в Кюстендил д-р Александър Величков.
Според него основният проблем е, че не идват нови кадри, което води до застаряване на персонала.
В момента средната работна заплата в болницата е от порядъка на 1360 лв., без ковидните добавки.
Цялото интервю вижте във видеото.
Автор: Али Мисанков
Пожар в района на жп гара Горно Сахране блокира железопътния трафик по Подбалканската линия София – Бургас (СНИМКИ)
Русенци поднесоха венци и цветя по повод на 141 години от Съединението на България
Президентът Йотова: От деня на Съединението България се връща на географската карта на света
Екзитпол: "Алтернатива за Германия" печели с над 44% вота в провинция Саксония-Анхалт