Няма директор на болница, който да не желае да има по-високи заплати за персонала. Все още обаче нямаме колективен трудов договор, анекс към договора, цената на клиничните пътеки. Това заяви директорът на Многопрофилната болница в Кюстендил д-р Александър Величков.
Според него основният проблем е, че не идват нови кадри, което води до застаряване на персонала.
В момента средната работна заплата в болницата е от порядъка на 1360 лв., без ковидните добавки.
Цялото интервю вижте във видеото.
Автор: Али Мисанков
Катастрофа между два тежкотоварни автомобила затвори временно Прохода на Републиката
Полицията откри в склад авточасти от крадени автомобили в София, мъж е задържан
DARA превърна летище "Васил Левски" в сцена: Мечтайте смело, работете и вашият труд ще се отплати
Първа визита: Премиерът Румен Радев се среща с германския канцлер Фридрих Мерц в Берлин