Директорът на болницата в Кюстендил: Основният проблем е, че не идват нови кадри

Няма директор на болница, който да не желае да има по-високи заплати за персонала. Все още обаче нямаме колективен трудов договор, анекс към договора, цената на клиничните пътеки. Това заяви директорът на Многопрофилната болница в Кюстендил д-р Александър Величков.

Според него основният проблем е, че не идват нови кадри, което води до застаряване на персонала.

В момента средната работна заплата в болницата е от порядъка на 1360 лв., без ковидните добавки.

Цялото интервю вижте във видеото.

Автор: Али Мисанков

Гледайте още теми от "Денят започва"