"Лични финанси": Какви са особеностите на доброволното пенсионно осигуряване?

Какви са особеностите на доброволното пенсионно осигуряване, често наричано трети стълб - тема в рубриката "Лични финанси".

Третият стълб дава голяма свобода на осигуряващите се лица. Нужно е да са навършени 16 години и може да се осигуряваме или да ни осигуряват. Самите осигуровки са три вида според това кой е осигурителят. При лични вноски осигурителят и осигуреното лице е един и същи човек. При работодателските ни осигурява компанията, за която работим. Обичайно те са ежемесечни, както е при ДОО и УПФ. При вноски от трети лица, осигурителят е лице различно от осигуреното.

Особено характерно при доброволното пенсионно осигуряване е голямата гъвкавост на вноските. Ние сами определяме периодичността - еднократно, ежемесечно, тримесечно и т.н. По наше решение може да спираме вноските и отново след това да започнем да се осигуряваме. Няма наказателни такси.

Може да се осигуряваме в колкото фонда решим на различни дружества, а сумите - колкото ние искаме да заделим. Имаме право и на данъчно облекчение в размер на 10% от данъчната основа.

Ако работодателят ни осигурява, то това показва грижа за служителите и за тяхното бъдещо благосъстояние. Затова законодателят е предвидил и данъчна преференция, за да се стимулират работодателите да осигуряват допълнително своите служители. Прагът на данъчна преференция обаче е до 60 лв. Не е променян за последните 15 години.

Препоръчително е предварително да се запознаете с условията и то още онлайн. Сравнете лихвите както и каква е инвестиционната политиката на фондовете - цялата информация е налична в сайта на Комисията за финансов надзор.

Още отговори по темата: разговор с Владимир Нечев, главен изпълнителен директор на една от пенсионноосигурителните компании у нас - вижте във видеото