Обезщетения заради фалити на работодатели

В първите месеци на годината значително са се увеличи работниците, които са получили обезщетения от Националния осигурителен институт, заради фалити на работодатели. Така хората, които се сблъскват с некоректни работодатели, стават все повече.

Данни от НОИ опровергават някои твърдения на анализатори, че кризата си отива. Само през първите 2 месеца на тази година институтът е обезщетил 200 души, чиито шефове са фалирали.

Това е половината от всички обезщетени за цялата 2010-та. Парите са от Фонда за гарантиране на вземанията на работници при фалит.

Макар заради кризата да расте броят на хората, които разчитат на фонда, за да получат обезщетение в следствие на фалита на работодателите си, от НОИ гарантират, че имат достатъчно средства да поемат разходите.

Максималното обезщетение от фонда е 3 брутни заплати, но не повече от 1000 лева. За да стигнете до тези средства, има няколко условия.

Първо фирмата, в която работите, трябва да е влязла в процедура по несъстоятелност, одобрена от съда. По закон работодателят е длъжен да направи това, ако за 30 дни изпадне в неплатежоспособност.

Практиката у нас обаче показва друго - родният бизнес чака по-дълго време докато стигне до синдик, време, през което работниците не получават нищо.

Весела Караиванова - подуправител на НОИ:
- Добре е да се знае, че работникът трябва да е в трудови правоотношения и дружеството да е осъщестявавло дейност поне 6 месеца преди устоновяването на тази процедура по несъстоятелност.

Това е второто условие. За да имате право на обезщетение, трябва да имате трудов договор до 3-я месец преди влизането в процедура по фалиране. Така че колкото и да се бави шефът ви, не бързайте да напускате работа.

- Правоотношението на лицето, ако е прекратено 4 месеца преди обнародването, то няма право.

Ако дотук сте изпълнили изискванията, в 7-дневен срок след обнародването на процедурата по несъстоятелност в Държавен вестник, шефът трябва да ви уведоми колко начислени, но неизплатени имате да получавате.

След това вие трябва да подадете заявление в местната дирекция на НОИ. Ще получите сумата до 2 месеца. Ако работодателят ви дължи по-голяма сума от полученото обезщетението обаче, ще се наложи да чакате неопределено време и то без да имате гаранция, че ще вземете и лев.

Защото за да ви се издължи шефът, фирмата трябва да бъде осребрена, а срок за това в закона няма посочен. И така остава да чакате или да пиете една студена вода. Защото в този казус нито Инспекцията по труда, нито, която и да е институция може да ви помогне.