Безработни - кандидати за селски стражи

Хората във Врачанско с нетърпение очакват старта на националната програма за назначаване на охранители в селата, която ще донесе не само нови работни места, но и повече спокойствие и сигурност. Тъй като се очаква безработните, регистрирани в бюрата по труда, са много, за успеха на програмата ще е от значение правилният подбор на кандидатите, коментират трудовите посредници. Вижте репортажа от село Моравица. Обикновено кражбите в село Моравица са дело на гастрольори от съседните градове Враца и Мездра, разказват местните хора. Обект на посегателства са необитаеми къщи, домашните животни и реколтата на полето. На мегдана хората коментират, че селските патрули ще респектират злосторниците. -  Това е много добра програма, защото много пакости се правят, има установени кражби, - казва Веселина Генова. Ирина Иванова казва, че синът й е на 40 години и е без работа: - Лежи си у дома, и се чудим с какво да си купим хлебеца, - казва жената. 35-годишният Даниел няма нито ден трудов стаж и е готов да стане охранител. Знае е какви трябва да са качествата на бъдещите селски стражи: - Да е с чисто съдебно минало и с авторитет сред хората, а не да турим криминално проявени и да чакаме да се върши работа. Нужно е, това са работни места, да се тури охрана е по-добре. - Има много млади мъже, яки, здрави и безработни, - казва Веселина Генова. - Да са яки и здрави момчета, независимо българи или роми. Да са честни и да нямат регистрация в полицията. Валери Стефанов смята, че за да стане това, трябва даа има подбор – "психически, интелект". Кметът на селото казва, че тук има много обществени сгради – училище, църква, здравна служба, зъболекарски кабинет, за които е нужна охрана. - При нас в момента са около 60 души безработни, така че не бих се отказал от една или няколко бройки, - смята кметът Коно Жилковски. - Напоследък имаме и квартален полицай, но такава бройка ще е полезна, защото нашето момче отговаря и за още няколко села и просто дори физически не може да обиколи навсякъде. В момента в бюрата по труда се събират сведения от кметствата, а след подбора на кандидатите програмата ще стартира до края на май.