ИЗВЕСТИЯ

Моите новини

ЗАПАЗЕНИ

Синдикатите оспорват новия метод на заплащане

bnt avatar logo от Илина Бисерова
A+ A-
Чете се за: 01:13 мин.
У нас

Синдикалисти се заканиха да оспорят в съда решението на кабинета за промяна в схемата на заплащане в държавната администрация. Причината е, че тя не е обсъдена в Тристранния съвет.

синдикатите оспорват новия метод заплащане
Синдикалисти се заканиха да оспорят в съда решението на кабинета за промяна в схемата на заплащане в държавната администрация. Причината е, че тя не е обсъдена в Тристранния съвет.

Според промяната от догодина служителите ще получават 75% от досегашното си възнаграждение, а останалото ще им се дава в зависимост от техните заслуги.

Новата схема бе приета от правителството, но с редица неясноти. Първо без съгласието на социалните партньори, какъвто е законовият ред. Второ без да е ясно как ще бъде приложена промяната от догодина.

Според социалния министър още не се знае нито какви са критериите за оценяване на хората, нито как ще им бъде плащан допълнителния стимул, нито как те ще бъдат осигурявани. Дава се само противоречивото обещание заплатите да не се пипат.

Тотю Младенов, министър на труда и социалната политика:
– Това не е орязване на бюджетната администрация, това е нов вид на заплащане в държавната администрация според квалификацията и приноса на даден служител.

Мика Зайкова, икономически експерт в КТ “Подкрепа”:
– Ефектът е 25% намаление на заплатите на държавните служителите, защото това е била моята заплата, изведнъж някой иска 25% да спести и да ми ги даде, ако ги има на джоб и на сърце.

Ако човек получава средната заплата в този сектор от 700 лева – от догодина тя ще падне на 525 лева. Останалите ще вземе, ако получи висока оценка на атестацията. Правителството твърди, че така иска да стимулира служителите да работят по-качествено.

Тотю Младенов, министър на труда и социалната политика:
– Вижте в света тези, които работят по-качествено, получават по-високи заплати, не може всички да получават еднакви заплати.

Мика Зайкова, икономически експерт в КТ “Подкрепа”:
– Ти да твърдиш, че едни човек, който е атестиран и който си стои на мястото и си изпълнява съвестно задълженията, да му кажеш, не, нищо, че си атестиран нищо, че си изпълняваш задълженията много добре, ние ще ти дадем на края на годината на джоб и на сърце, ако има пари, това е абсурдно.

Кабинетът прие новата схема след като преди около месец реши да ореже средствата в държавната администрация с още 20 на сто. Тогава пак се чуха обещания заплатите да не се пипат и да се спести от други пера.

Според синдикалисти, ако реалната цел на кабинета е да пести средства, нека се свият текущите и капиталови разходи, а не да се режат пари от джоба на хората.

ТОП 24

Най-четени

Product image
Новини Чуй новините Спорт На живо Аудио: На живо
Абонирай ме за най-важните новини?