От 6 на 9 месеца се удължава срокът за стажуване при работодател на младежи, завършили професионални училища. Това предвиждат промените в закона за насърчаване на заетостта, приет на първо четене от парламента. Практиката досега показва, че тази група младежи без трудов стаж – трудно си намират работа.
От 6 на 9 месеца се удължава срокът за стажуване при работодател на младежи, завършили професионални училища. Това предвиждат промените в закона за насърчаване на заетостта, приет на първо четене от парламента. Практиката досега показва, че тази група младежи без трудов стаж – трудно си намират работа. Освен това се съкращава и срокът от 12 на 6 месеца, в който трайно безработните имат право да се регистрират отново в “Бюро по труда”. Предстои и подобряване на работата на Елекронната трудова борса, която ще събере в единна система данните на търсещите и предлагащите работа.
Промените в закона получиха и признанието на депутатит от опозицията, който подчертаха, че проектът разширяват възможностите за допълнителна квалификация и преквалификация на безработните и разкриване на нови работни места.
Въпреки рекордно ниското ниво на Дунав: АЕЦ "Козлодуй" продължава да работи по график
Бойко Борисов: ГЕРБ има хора, които, ако са кандидати за президент, ще бият на втори тур
Българско участие в холивудски хит: Част от клипа към песента от филма "Одисея" е заснет в село Мирково
Чуй новините
Подкаст
