От 6 на 9 месеца се удължава срокът за стажуване при работодател на младежи, завършили професионални училища. Това предвиждат промените в закона за насърчаване на заетостта, приет на първо четене от парламента. Практиката досега показва, че тази група младежи без трудов стаж – трудно си намират работа.
От 6 на 9 месеца се удължава срокът за стажуване при работодател на младежи, завършили професионални училища. Това предвиждат промените в закона за насърчаване на заетостта, приет на първо четене от парламента. Практиката досега показва, че тази група младежи без трудов стаж – трудно си намират работа. Освен това се съкращава и срокът от 12 на 6 месеца, в който трайно безработните имат право да се регистрират отново в “Бюро по труда”. Предстои и подобряване на работата на Елекронната трудова борса, която ще събере в единна система данните на търсещите и предлагащите работа.
Промените в закона получиха и признанието на депутатит от опозицията, който подчертаха, че проектът разширяват възможностите за допълнителна квалификация и преквалификация на безработните и разкриване на нови работни места.
Сергей Станишев за съдбата на БСП: Не можем да се сърдим на Радев за нашите грехове и грешки
Министър Трайков: Добрият енергиен одит е първата стъпка за ефективно обновяване на сградите и по-ниски сметки за домакинствата
Андрей Гюров - основното име, което обсъждат в ПП-ДБ за кандидат за президент
Президентът Йотова за новия парламент: Очакваме много смели и бързи решения