От 6 на 9 месеца се удължава срокът за стажуване при работодател на младежи, завършили професионални училища. Това предвиждат промените в закона за насърчаване на заетостта, приет на първо четене от парламента. Практиката досега показва, че тази група младежи без трудов стаж – трудно си намират работа.
От 6 на 9 месеца се удължава срокът за стажуване при работодател на младежи, завършили професионални училища. Това предвиждат промените в закона за насърчаване на заетостта, приет на първо четене от парламента. Практиката досега показва, че тази група младежи без трудов стаж – трудно си намират работа. Освен това се съкращава и срокът от 12 на 6 месеца, в който трайно безработните имат право да се регистрират отново в “Бюро по труда”. Предстои и подобряване на работата на Елекронната трудова борса, която ще събере в единна система данните на търсещите и предлагащите работа.
Промените в закона получиха и признанието на депутатит от опозицията, който подчертаха, че проектът разширяват възможностите за допълнителна квалификация и преквалификация на безработните и разкриване на нови работни места.
Андрей Новаков иска военноморска мисия на ЕС в Черно море за защита на търговските кораби
Без резултат от разговорите между синдикати, работодатели и управляващи във Финансовото министерство
ДПС за договорите за мантинелите: Защо мнозинството крие регионалния министър и вицепремиера Гълъб Донев?
Иван Шишков: Анексите за мантинелите са надхвърлили с 50% допустимата сума, проверяваме сертификатите
Парламентът прие на второ четене промените в Закона за управление на отпадъците
Мисия успешна: "Челси-3" акостира в пристанище Бургас, кой стои зад атаката?
Чуй новините
Подкаст
