Необходима е дълбока промяна в модела на заетостта, според президента

Президентът Георги Първанов отказа да даде оценка на правителството. „Не е моя работа да поставям оценки, днес по-важна тема от социалната политика няма".

Това беше отговорът на държавния глава на въпроса как оценява едногодишната работа на кабинета.

Георги Първанов има сериозни резерви относно промените в Кодекса на труда, които предвиждат работещите да изчистят до края на 2011 година всички натрупани отпуски. Каза, че отново ще се посъветва с експертите си и тогава ще прецени дали да върне тестовете за преразглеждане.

Необходима е дълбока промяна в модела на заетостта. Тази теза защити президентът Георги Първанов на дискусия за заетостта в условията на криза и предизвикателствата на новия растеж.

Това е третият поред дебат, организиран от президентската институция, във връзка с подготовката на националната стратегия "България 2020".

България е не само страна на ниските данъци, но и на нископлатения труд, дори за квалифицираната работна ръка. А това не осигурява на страната необходимият икономически растеж, подчерта президентът.

Георги Първанов: - Сега обаче искам да подчертая, че сме изправени пред необходимостта от дълбока промяна на самия модел на заетост, която може да се извърши само, ако се промени моделът на икономика и растеж - от обслужващ модел, модел на аутсорсинга или просто казано, на ишлемето, свързан с голям разход на труд и енергия и респективно с ниска добавена стойност и печалби, изнасяни навън, към модел, ориентиран към развитието на високи, енергоспестяващи и екологични технологии, създаващи висока добавена стойност в индустрията и услугите, реализиращи се тук, в страната.

Министър Тотю Младенов обяви, че националната цел, която ще залегне в стратегия 2020, е 76% заетост на хората между 20 и 64 години. Вниманието сега ще се насочи към усвояване на средствата по оперативните програми.

Тотю Младенов: - Може би минава времето, когато един човек започваше работа в едно предприятие и се пенсионира в същото. Икономическата динамика и развитието на новите технологии - това се отразява на пазара на труда. И оттук обученето през целия живот, професионалната квалификация и преквалификация е изключително важно хората да бъдат по-пригодни за пазара на труда и най-важното да имат по-голяма възможност да получават по-високи доходи.

Според президента българските институциите не трябва да гледат на стратегия 2020 като на изпълнение на поредното домашно по зададените параметри от европейските институции. Смята, че документът трябва да се изработи при сблъсък на идеи и разнородни концепции, които да очертаят най-важните стъпки за страната ни като стратегия.

Георги Първанов: - Тя да бъде приета от НС с висока степен на подкрепа, да не кажа с консенсус. Под нея да се подпишат образно казано всички организации, които участват тук и извън залата и тя да стане национална стратегия в истинския смисъл на думата. Другото ще бъде самоцелно политическо упражнение и не в това е замисълът на президентската институция.

В дискусията директорът на статистическия институт Мариана Коцева съобщи за тревожната тенденция, че поколението, което идва, е с много ниско образование - почти една четвърт са младежите с начално или по-ниско образование.

Ректорът на УНСС пък призова да се промени "сбърканата", по думите му, образователна политика. Аргументът - университетите обикновено предлагат повече места, отколкото са завършилите гимназисти. Президентската институция ще обобщи всички идеи, които се чуха днес, за да може те да се превърнат в основа за изграждането на Стратегия 2020.