Обсъждат почасовото заплащане

Освен минимална работна заплата, да се въведе и минимално почасово
заплащане. Това е една от идеите, които синдикати, бизнес и правителство
ще обсъждат следващата седмица.

Социалният министър Тотю Младенов хареса предложението с обяснението, че така ще се намали безработицата. Синдикатите, обаче, съзряха опасност от увеличаване на сивия сектор. Идеята за почасово заплащане, идва от шефката на парламентарната бюджетна комисия Менда Стоянова.

Ако социалните партньори си стиснат ръцете, минималното почасово заплащане ще е еднакво за всички браншове и ще бъде алтернатива на сегашния трудов договор с твърда заплата.

Тотю Младенов - министър на труда и социалната политика:
- Предстоят преговори аз подкрепям този инициатива крайно време е и в
България да има минимално почасово заплащане.

Тепърва ще се уточнява какъв договор ще се подписва в тези случаи и как ще става осигуряването. Но според бизнеса това е пътят към по-ниска
безработица, защото така хората ще могат да работят на 3-4 места
едновременно.

Димитър Бранков - зам.-председател на БСК:
- Страни, в които трудовото законодателство е най- гъвкаво като Австрия и
Холандия практически там имаме и най-ниски нива на безработица
хората празнуват не през цялата седмица или се веселят и използват
почивката си петък и събота вечер има и такива филми знаете а не всяка
вечер от седмицата защо защото те получават заплатата си не в края на
месеца, а всяка седмица.

Идеята за почасово заплащане се прокрадна като алтернатива на вдигането на минималната работна заплата. Днес обаче не само социалният министър, но и от бизнеса говореха едното да не е за сметка на другото. Сред
облагодетелстваните от предложението сектори ще са търговията, услугите,
ресторантьорството и хотелиерството.