30 на сто от завършващите висшисти у нас са безработни. А голяма част от тези, които успяват да се реализират на пазара на труда, работят в сфера, за която не се изисква диплома.
30 на сто от завършващите висшисти у нас са безработни. А голяма част от тези, които успяват да се реализират на пазара на труда, работят в сфера, за която не се изисква диплома.
Основна причина за безработицата сред младите хора са различните очаквания между тях и работодателите.
Пламен Вушев – управител на Jobs.bg: “Компаниите живеят в изключително сериозна конкурентна среда. За тях е важно да подсигурят оцеляването си. За да оцелеят, за тях е важно да наемат най-подходящите хора, които имат... Студентите се оказват в недобра позиция, защото нямат опита! Начинът да се избегне този проблем е именно активно участие в стажове – да натрупат опит, макар и заплащането да не е толкова привлекателно, за да бъдат конкурентни...”
Повечето кандидат-висшисти обаче никак не са обнадеждени, че дори и със стаж, ще могат лесно да си намерят работа по специалността. Сред тях е и Марияна Матова. Срещнахме я на входа на УНСС, където раздава флайъри, за да изкарва прехраната си.
Марияна Матова: “Имам бивши съученици и като ги чувам - казват, че не си работят по специалността или ще заминават в чужбина...”
А освен стажовете, съветът на експертите за успешна реализация на младите хора, е да се насочват към по-практични специалности.
Пламен Вушев – управител на Jobs.bg: “Защото има такива специалности, които са модерни – примерно в киното, в телевизията, но това не е задължително да са професии, в които човек може да се реализира и да има успешна кариера!”
Най-търсени на пазара продължават да бъдат IT специалистите.