Продължават дискусиите около идеята за отпадане на класа "прослужено време". В "Денят започва" от Асоциацията на индустриалния капитал заявиха, че нивото на заплатите не трябва да се променя, ако класът отпадне. Според бизнеса има и други механизми, които могат да отчитат приноса на работника и желанието му да се квалифицира. Според синдикатите, клас "прослужено време" има в редица европейски държави и Съединените щати.
Теодор Дечев, АИКБ: "Класовете са дискриминация. За едни позитивна, за други - негативна. За младите хора са негативна дискриминация. Главният въпрос, в крайна сметка е в това - наистина с общи усилия да се повишава производителността на труда. Тук имат отношения и банки, тук има отношение и системата на обществените поръчки, тук има отношение и системата на професионалната квалификация, затова работниците на са виновни.
Ваня Григорова, КТ "ПОДКПРЕПА": Минималната работна заплата на човек, който има 1 година трудов стаж се увеличава с 2.80 лева, благодарение на процент "прослужено време". Ако този човек има 10 години трудов стаж - това са около 27 лева на месец върху неговата заплата. Това ли е разоряващото плащане, което правят работодателите и което им пречи да дадат на младите служители по-висока заплата.
21 мерки за справяне с кризата в Плевен: Първо заседание на Националния борд по водите
"Референдум": Според 83% чувството за безнаказаност е основната причина за агресията в обществото
Забраната за телефони в клас: Всяко училище само ще определя какви ще са правилата
Сериалът на БНТ "Те, вълните" грабна голямата награда на варненския фестивал "Златна роза"
В Бухово: Психично болен тормози съседите си от години, стигал е и до убийство
Вицепрезидентът Йотова за НСО: Има кампания срещу президентската институция
Чуй новините
Подкаст
