Увеличават стартовите учителски заплати с между 3 и 6 %

Стартовите учителски заплати се увеличават с между 3 и 6 % от 1-ви септември. За това се договориха просветното министерство, синдикатите и работодателите в подписания днес Колективен трудов договор. Увеличението ще влезе в сила, след като бъдат издадени съответните актове от Министерския съвет.

От 1-ви септември младшите учители, учителите, педагогическите съветници, ресурсните учители и възпитателите ще получават стартова заплата не по-ниска от 530 лева, се казва в Колективния трудов договор. Стартовата заплата на старшите учители и старшите възпитатели няма да е по-ниска от 555 лева, а главните учители и главните възпитатели ще започват работа с най-малко 590 лева.

Помощник-директорите пък ще стартират със заплата 630 лева, а директорите на училища, детски градини и обслужващи звена - със 680 лева. Като цяло увеличението на стартовите учителски заплати е между 3 и 6 на сто. Учителите получават и правото да се пенсионират не с 6 брутни заплати както досега, а с 8. Те обаче трябва да имат стаж най-малко 10 години в едно училище. При закриване на училището, в което работят, преподавателите ще получават обезщетение от 2 брутни заплати. Намалява се и норматива на учителите по история, география и философия до 684 часа годишно.

1.Минимална стартова заплата от 1 септември

- младши учител, учител, педагогически съветник, ресурсен учител, възпитател - 530 лева

2. Минимална стартова заплата от 1 септември

- старши учител, старши възпитател - 555 лева

3.Минимална стартова заплата от 1 септември

- главни учители, главни възпитатели -590 лева

4. Минимална стартова заплата от 1 септември

- помощник-директори - 630 лева

5. Минимална стартова заплата от 1 септември

- директори на училища, детски градини и обслужващи звена - 680 лева

6. Пенсиониране от 1 септември

- Осем брутни работни заплати