65 години пенсионна възраст за мъже и жени през 2037 г.

Нарастване на възрастта и стажа за пенсиониране, нарастване и на осигуровките за пенсии. Това предложи вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин на първата от кръга срещи между социалните партньори, които до 31 март трябва да представят цялостен план за реформа на пенсионната система. Намеренията на Калфин обаче са скокът да не е рязък и затова той предложи схема за плавно покачване. 65 години пенсионна възраст за мъже и жени през 2037 г. Това е крайната цел на мерките, които предлага Ивайло Калфин. Стъпката за увеличение, според Калфин, трябва да е с по 1 месец през първите 2 години за мъжете, след което да стане 2 месеца. При жените тя ще е 2 месеца. Социалният министър предлага още стажът за мъже и жени, работещи в трета категория труд, да се увеличава също с по 2 месеца. Целта е да достигне 37 години за жените и 40 за мъжете. Хоризонтът е 2027 г. За първа категория труд Калфин предлага следните параметри: мъжете и жените да се пенсионират на 57 г. с хоризонт на достигане 2043 г. За втора категория - пенсионната възраст да е 62 г. със същия хоризонт. Работодателите, както и всички участници - синдикати и политически сили, са изразили разбиране, че възрастта трябва да се повиши. Предвижда се увеличение на осигурителните вноски от 17,8 на близо 22%. Предложението на Калфин е вноската за фонд "Пенсии" да се повишава с по 0,5% през година. Общо с 4,5% до 2027 г. А вноските за безработица да се увеличават с по 0,2%, или общо с 1%. Това, според Калфин, ще направи бюджета на НОИ по-независим от републиканския. Изчисленията са да влизат с по 200 млн. лв. годишно. А за 12-те години общо в НОИ ще влязат с 1 млрд. лв. повече. Работодателите са категорично против тази мярка. Синдикатите я подкрепят. Ивайло Калфин, вицепремиер и министър на труда и социалната политика:  По тази схема ще го кажа в числа - изчислими - за един работодател, който осигурява работник на 1000 лв. примерно, това би означавало през следващата година, ако влезе такава схема с 0,5% увеличение, месечно той да внася по 3 лв. повече на един осигурен работник, а работникът трябва да внесе 2, за да се стигне до тези 5 лв. увеличение. Следващата година, когато е 0,2% за фонд "Пенсии", той не се разделя между работодател и работник, внася се само от работодателят - това означава 2 лв. месечно да се увеличи пак за един доход от 1000 лв. вноската. Това всъщност е първата от поредица срещи между соц. министерство, синдикати, работодатели, парламentarno представени партии. Крайният вариант на пенсионната реформа ще е ясен в края на март. Работодателите са "за" увеличаването на възрастта за пенсиониране, но не подкрепят увеличаването на осигурителните вноски. Синдикатите са "за" увеличаване на осигурителните вноски, но се колебаят по отношение възрастта. Между политическите сили няма еднозначно мнение. Стоят на различни позиции. Тепърва ще чуем още предложения как да изглежда пенсионната реформа.