Догодина Eвропейската комисия ще наложи квоти за жените, участващи в управлението на публични компания. Това ще стане със законодателни промени, ако дотогава страните-членки не променят съотношението между двата пола, обяви еврокомисарят по правосъдието Вивиан Рединг.
Догодина Eвропейската комисия ще наложи квоти за жените, участващи в управлението на публични компания. Това ще стане със законодателни промени, ако дотогава страните-членки не променят съотношението между двата пола, обяви еврокомисарят по правосъдието Вивиан Рединг. Тя се включи дистанционно в дискусия, организирана от "100-те най-влиятелни жени" - класация на в. "Пари". Целта е до 2015 година 30 на сто от членовете в управителни бордове на фирми и дружества да са представители на нежния пол.
Едва около 11 на сто от жените у нас участват в управлението на компании. В почти 100% от случаите шеф на борда на дадената фирма е мъж. Проучванията в Европа показват, че и заплащането на нежния пол е чувствително по-ниско в сравнение с това на мъжете. Според най-влиятелните българки у нас тази тенденция трябва да се обърне в името на доброто икономическо развитие.
Йорданка Фандъкова - кмет на София:
- Жените имат своя потенциал, и разбира се и своите специфични качества, всеизвестен факт е, че сме по-организирани, гледаме комплексно на нещата, извинете ме мъжете тук.
Меглена Кунева - бивш еврокомисар:
- Доказано е, че в компании, които участват жени имат по-добър резултат.
Саша Безуханова - мениджър:
- Повече от 60% от младите момичета, които завършват образование в Европа, имат по-добри резултати.
Според участниците в дискусията жените трябва да са улеснени в преодоляването на заложените им отговорности като създаването на семейство например. И една от първите стъпки трябва да е разрешаването на проблема с липсата на свободни места в детските градини и ясли.