Интересът към морските професии намалява, но това е проблем и на държавата, защото липсва цялостна морска политика. Това коментираха представители на бизнеса по време на дните на сините кариери във Варна. Форумът включва четири ключови сектора със стратегическо значение в региона на Източното Средиземноморие и Черно море: морски транспорт, круизен туризъм, морски аквакултури и офшорен добив на нефт и газ.
This is a modal window.
Организатор на форума е Морският клъстер "България", който събира на едно място бизнеса, младите хора и образователните институции, за да бъдат представени възможностите за работа по море.
Илзе Атанасова – председател на УС на Морски клъстер "България": "Идеята е действително да покажем перспективата, нуждите от кадри, изискванията към младежите, които имат желание да започнат работа."
Георги Гроздев е предствител на фирма, която наема кадри за работа на морски и речни кораби. Казва, че в последно време като цяло се наблюдава загуба на интерес от страна на младите хора към професията.
Георги Гроздев – представител на фирма за наемане на персонал за морски и речни кораби: "Може би се дължи на това, че губи престиж сред тях – липсата на дома, ограниченият социален живот са една от причините младите хора да се насочват към други професии."
Дамян Димов от Математическата гимназия във Варна проявява интерес към морските специалности.
Дамян Димов – ученик в Математическа гимназия "Д-р Петър Берон" – Варна: "От малък морето ме привлича по някакъв начин и всичко свързано с него."
Сред най-търсените кадри са завършилите специалностите "Корабоводене", "Корабни машини и механизми" и "Електрообзавеждане". Доклад на Международната организация на корабопритежателите показва, че има дефицит от около 16 500 морски офицери в световен мащаб, като тенденцията е този брой да се увеличава.