От какви кадри се нуждае бизнеса в България и кои са най-търсенитеспециалисти. Отговорът дойде от шестото издание на Дни на кариерата, което се проведе в техническия университет в София. Повече от 70 български и чуждестранни компании потърсиха млади професионалисти сред завършващите образователната си степен студенти.
От какви кадри се нуждае бизнеса в България и кои са най-търсените
специалисти. Отговорът дойде от шестото издание на Дни на кариерата, което се проведе в техническия университет в София. Повече от 70 български и чуждестранни компании потърсиха млади професионалисти сред завършващите образователната си степен студенти.
Световната икономическа криза принуди все повече чуждестранни компании да инвестират у нас. Най-търсени в бизнес средите остават и специалистите. Високото заплащане в сферата на програмирането е водеща сила в избора на специалност сред младите.
Нели Малакова - специалист "Човешки ресурси":
- Стартовото заплащане, което може да с каже, че е често срещано за
специалисти, току-що завършили своето образование и излезли със степен
бакалавър от университетите, техническите университети варира между
800 и 1000, до 1 200 лева.
Конкуренцията в пазара на таланти между самите компании е голяма. Затова разлика в заплащането на ит услугите, между чуждестранни и български фирми, липсва. Вътрешната политика на чуждестранните компании, обаче, залага на отлично владеене на чужд език и 100- процентова мотивация.
Георги Ножаров - специалист "Човешки ресурси" в чуждестранна фирма:
- В западните компании, нали се гледат повече преките впечатления на
мениджъра от това как кандидата ще се представи на самото събеседване.
Тенденцията за застаряващото население на Стария континент провокира
европейския съюз да отдели повече средства, за да стимулира висшето
образование.
Нели Малакова - специалист "Човешки ресурси":
- Това е, защото се очертава липсата на кадри и липсата на професионалисти, които да останат в Европа.
Специалистите очакват все по-голям интерес, насочен в сферата на финансовия анализ, обработката на данни, както и професионалисти в областта на здравеопазването.
Георги Ножаров - специалист "Човешки ресурси" в чуждестранна фирма:
- Най-много ще бъдат търсени именно инженерните специалности, нещо което преди 15 години никой не вярваше. Тоест инженерите. Има световен глад.
За да открият по-лесен път към професионална реализация, експертите съветват българските студенти да се регистрират в новите социални мрежи по интереси, които придобиват все по-голяма популярност сред младите в Европа.