450 компании представиха възможности за стаж, квалификация и работа на форума „Национални дни на кариерата“. В условия на икономическа криза, засягаща преди всичко младите хора, събитието се провежда за единадести път. Посетиха го Данаил Глишев и Михаела Танева.
450 компании представиха възможности за стаж, квалификация и работа на форума „Национални дни на кариерата“. В условия на икономическа криза, засягаща преди всичко младите хора, събитието се провежда за единадести път. Посетиха го Данаил Глишев и Михаела Танева.
Много млади хора започват да търсят работа още докато учат. Основни изисквания са владеенето на поне един чужд език. А работодателите предлагат работа, и то в условията на остра конкуренция, на най-добрите бъдещи кадри.
Петя Желева, комуникационна компания:
- Искаме да избягаме от рамките на традиционния летен студентски стаж и да предложим събитие всеки месец. Последното, което направихме, е да отворим вратите на нашата компания и да предложим на студентите да влязат в Дейта-центъра ни. Това по принцип те нямт възможност да направят, понеже тези съоръжения са с ограничен достъп.
Студентите са тук, търсят възможности.
Атанаска, студентка:
- Моята специалност е за връзка между науката и технологиите. И затова съм се насочила към това събитие.
Генко, студент:
- СV-то ми включва име, къде съм се обучавал и ако съм работил някъде, по принцип, и това трябва да го има, но в случая, отсъства.
Освен в София, "Националните дни на кариерата" тази година ще се проведат и във Варна, Велико Търново, Русе, Свищов, Пловдив и Бургас.
Чуй новините
Подкаст
