ИЗВЕСТИЯ

Моите новини
Окончателна присъда: 6 години затвор за шофьора, убил Ани...
Чете се за: 02:27 мин.
Група българи напусна Израел с автобуси към Египет,...
Чете се за: 00:42 мин.

ЗАПАЗЕНИ

Младежката безработица между предизборните обещания и реалността

bnt avatar logo от БНТ
A+ A-
Чете се за: 01:12 мин.
Избори 2017

Свидетели сме как заетостта традиционно е обект на смели предизборни обещания, но статистиката показва, че за поредна година страната ни остава един от първенците в Евросъюза по дял на младежите, които нито учат, нито работят. Данните на Евростат сочат още, че през последните няколко месеца нивото на младежката безработица у нас също се повишава и през януари достига 23% спрямо 19% за същия период на миналата година. Ето какво стои зад цифрите и какви решения чака пазарът на труда.

Video Player is loading.
Текущо време 0:00
Продължителност -:-
Заредено: 0%
Тип на потока НА ЖИВО
Оставащо време 0:00
 
1x
    • Глави
    • descriptions off, selected
    • Спряни субтитри, selected
      Субтитрите са автоматично генерирани и може да съдържат неточности.

      Преброяването на тези, които нито учат, нито работят, е условно, защото голяма част от тях не се регистрират в бюрата по труда. Изчисленията са за около 160 хиляди неактивни младежи. Според данните на Евростат - делът у нас е значително по-висок от средния за Евросъюза. А неизпозваният потенциал на хората представлява около 2 милиарда и половина годишна загуба за икономиката ни.

      Защо обаче толкова млади хора у нас нито учат, нито работят?

      Тончо Томов, Българска стопанска камара: - Около 51% от тях се определят като представители на ромския етнос, турския етнос, а останалите са българи. Интересното е, че нараства броят
      на българите, които не работят и не учат.

      Павел Хаджиев, мениджър „Подбор на кадри": - Едно обяснение на това е чисто културният аспект на това, че по много
      причини редица успехи в тая държава са виждани от младите хора като незаслужени и някак тези хора губят мотивацията да работят.

      Тончо Томов, Българска стопанска камара: - Сигурен съм, че поне 30% от тези хора работят, но работят, без да се осигуряват, без да декларират доходи, в някаква сфера на сивата икономика.

      Така в тази пресечна точка се събират неуспехите на поне три системи - образователна, социална и икономическа - липса на стратегия, която да ги обвърже. За утвърждаването ѝ твърде кратки се оказват дори пълните мандати на парламента - каквито в последно време у нас няма. От бъдещите управляващи бизнесът сега очаква контрол на милионите, които се изразходват за различни политики за пазара на труда.

      Тончо Томов, Българска стопанска камара: - Не могат да се изплащат с месеци помощи за безработица, обезщетения, а същевременно хората да не са активни, да не търсят работа, да не се преквалифицират. Трябва най-после да се създаде система, която дългосрочно да прогнозира потребностите от кадри и от квалификации.

      Павел Хаджиев, мениджър „Подбор на кадри": - Със сигурност пасивните хора, които нямат желание да работят, те могат
      да бъдат запалени по някакъв начин, това не е някакво статукво, това не е някаква съдба, нещо, на което човек е обречен. Всяка една политическа партия трябва да си постави като основен ангажимент да облагородява пазара на труда в България, защото каквото и да си говорим, прогресът на една държава е изцяло стъпил на работата на хората.

      ТОП 24

      Най-четени

      Водещи новини

      Product image
      Новини Чуй новините Спорт На живо Аудио: На живо
      Абонирай ме за най-важните новини?