Инспекцията по труда в Пловдив започна масови проверки на фирми, които са ангажирали непълнолетни на работа през лятната ваканция. За да разреши на бизнесмените да назначат ученици, Инспекцията изисква от тях около десетина документа, включително и...
Инспекцията по труда в Пловдив започна масови проверки на фирми, които са ангажирали непълнолетни на работа през лятната ваканция. За да разреши на бизнесмените да назначат ученици, Инспекцията изисква от тях около десетина документа, включително и декларация за съгласие на родителите.
Голямо пловдивско заведение е получило разрешение от Инспекцията по труда да назначи двама непълнолетни. При сношната проверка се оказа, че учениците са били на работа първа смяна, т.е. спазено е изискването те да са ангажирани 7 часа и то само в светлата част на деня. В специална наредба са изброени дейностите, които са забранени за децата, тъй като са рискови за здравето им. Например, не могат да бъдат спасители на плажове и по басейни, не могат да работят на скелета и в изкопи, както и да носят тежести.
В случай, че инспекторите устаняват нарушение, санкцията за работодателя е от 1500 до 15000 лева, а ако той няма разрешително от Инспекцията по труда, се предава на прокуратурата и му се търси наказателна отговорност.
Великден в Странджа: Люлки и въртиколници съживяват традицията в Малко Търново
Надежда и благослов: Великден в скалния манастир „Св. Димитър Басарбовски“ край Русе
При преброени 45% от бюлетините: Партия ТИСА печели абсолютно мнозинство в унгарския парламент