България започва да наема все повече чужди висококвалифицирани специалисти. Причината - е недостиг на български кадри основно в ИТ сектора, криза за медицински работници и квалифицирани строители.
Изискванията за назначаване на работа на лица от трети страни се превърнаха в основна тема на дискусията, организира от Центъра за развитие на медиите. Агенцията по заетостта защити тезата, че миграционната политика на България е съобразена с националния интерес и с членство ни в ЕС. Участници в дискусията обаче обвиниха държавата в тромава и неефективна процедура за наемане на кадри.
Иван Нейков - министър на труда и социалната политика - 1997-2001 година: "Проблемът е в целта. Можеш да имаш система за защита на националния пазар, можеш да слагаш филтри при привличането или стопирането на чуждите специалисти и висококвалифицирани професионалисти, но когато знаеш какво искаш, когато имаш цел".
Цветан Русимов - ИТ специалист: "Просто процедурите са такива, че как да кажа, нон сенса задължават те да наемаме хора с висше образование, които са завършили и са дипломирани в трети страни, при условие че трябва да получават 1,5% от заплатата."
Чуй новините
Подкаст
