Тристранният съвет обсъжда промени в трудовия кодекс

Социалните партньори отново се събират днес да заседават по промени в трудовия кодекс.

Една от предложените идеи е да има глоба за работници без трудов договор. В момента санкция има само за работодателите – тя е между 1 500 и 15 000 лева.
Синдикати и бизнес трябва да решат и какъв да бъде размерът на глобата за работниците. От „Подкрепа” настояват с тези пари да се покрият невнесени в НОИ осигуровки.

Ще се дискутира още и дали ще се въведе т.нар. защитена възраст. Социалният министър предложи дори при навършени години за пенсия и натрупан нужен трудов стаж, работодателите да не могат да съкращават служителите си. По този начин работниците сами ще решават кога да спрат да работят. Идеята на министър Младенов цели хората да бъдат стимулирани да работят по-дълго и така в НОИ да постъпват повече приходи от осигуровки.

Бизнесът обаче обяви, че промяната няма да бъде ефективна. Според Асоциацията на индустриалците у нас работодателите винаги могат да съкратят работника преди навършването на необходимите години за пенсиониране. Към момента по тази идея социалните партньори имат принципно съгласие.

След заседанието на Тристранния съвет се очаква да стане ясно и с колко ще се увеличат пенсиите през следващата година. Също – и дали майките ще получават по-високо обезщетение за гледане на дете в размер на 270 лева.