Промените в Кодекса на труда, свързани с условията на работа, чрез предприятия за временна заетост, ще разгледат депутатите от социалната комисия.
Предприятията, които осигуряват временна работа, ще осъществяват своята дейност след регистрация в Агенцията по заетостта. В законопроекта се регламентира, че всеки, който предоставя работната си сила без сключен трудов договор, ще се наказва с глоба с трикратния размер на личните осигурителни вноски за задължително пенсионно и здравно осигуряване.
Социалните партньори не се разбраха за размера на минималната работна заплата
Преди президентските избори: Има ли напрежение заради разпределението на партийните квоти в комисиите?
Държавата и туристическият бизнес търсят начини за повече чуждестранни туристи
Няма риск за тока и цените след намаляването на мощността на 5-и блок на АЕЦ „Козлодуй“
Продължава спадът на Дунав: Нивото на реката достигна рекордните 126 см под условната нула