Остър недостиг на специалисти изпитват общинските болници. В здравното заведение в Горна Оряховица от 63-ма лекари, 15 са на възраст над 65 години, а други 8 са в предпенсионна възраст. Според ръководството на болницата е необходимо да се създаде фонд за финансово подпомагане на младите медици
Болницата в Горна Оряховица приема пациенти от целия район, включително от населени места без лечебно заведение като Стражица и Златарица. Затова нейното бъдеще засяга здравето на близо 70 хиляди души, които след време може да останат без медицинска помощ. Липса на новопостъпващи специалисти има в областта на кардиологията, хирургията, както и всички останали.
д-р Иван Иванов, управител на МБАЛ „Свети Иван Рилски“ - Горна Оряховица
„На национално ниво решенията, които се вземат, по отношение на това болниците да бъдат осигурени с млади кадри, на този етап поне са крайно недостатъчни.”
Необходимо е да се създаде фонд за финансово подпомагане на млади лекари и сестри, смята д-р Иванов. Ако една община иска да запази своята общинска болница, тя трябва да инвестира в младите кадри, допълва управителят на болницата в железничарския град.
д-р Иван Иванов, управител на МБАЛ „Свети Иван Рилски“ - Горна Оряховица
„От една страна те са принудени по силата на тяхната функция да приемат абсолютно всичко, което се нуждае от болнично лечение безотказно, независимо с каква диагноза, независимо дали са осигурени или не. От друга страна техните възможности за финансиране са най-ограничени сравнено с възможностите за финансиране на държавните болници и на частните болници.”
Горнооряховската община има намерение да събира средства в помощ на младите лекари и сестри чрез вендинг машина за продажба на медикаменти без рецепта. Тя ще бъде разположена до някоя от аптеките в града.