Програмите за квалификация и трудова заетост на представители на ромския етнос са неефективи и не дават желания резултат. Това са сочи проучване сред хора от етническата общност, които са били обхванати от анкета на русенското сдружение „Еквилибриум”....
Програмите за квалификация и трудова заетост на представители на ромския етнос са неефективи и не дават желания резултат. Това са сочи проучване сред хора от етническата общност, които са били обхванати от анкета на русенското сдружение „Еквилибриум”. Затова ромите настояват за съвсем нова организация на финансираните с евросредства проекти в Бюрата по труда.
Участниците в изследването са споделили, че те често посещават курсове за професионална квалификация и изпитват огромно желание наистина да се ограмотят и образоват. След края им обаче, не следва нищо - не успяват да си намерят работа, не продължават да учат в по-висока образователна степен. Затова ромите искат тези програми на Агенцията по заетостта да е не обезкуражават, а да осигуряват поне година работа след завършването им.
В анкетата те настояват още да придобиват такива професионални умения, каквито са характерни за съответния регион. Ако са „калайджии”, да учат да обработват медни съдове, ако са „копанари” - да работят с дърво или ако са строители - да получат умения като зидари или мазачи.
Като основен проблем за общността ромите в Русе определят обстоятелството, че живеят изолирано в махали. Авторите на изследването се сблъскали със случаи, в които жени от квартал „Селеметя” не са слизали през живота си в града и изпадали в ужас, ако трябва да отидат в сградата на Общината.