И в тази предизборна кампания ще говорим за нерешените проблеми у нас - за системните грешки, корупцията, правосъдната система, бедността. Ще говорим и за здравеопазване - с обещания за адекватна грижа за пациентите. А тази вечер за буфера на недоволството - системата на спешната помощ, от която всички сме зависими, чака дългосрочна визия за своята дейност. В противен случай спешните медици предупреждават, че системата няма да може да осигурява грижа за всички неотложни пациенти.
1000 лева е средната заплата за лекар в спешното отделение в Благоевград. За труда си медицинските сестри взимат 680 лева, а санитарите - 480. Въпреки че лекарите взимат най-много, точно те не са достатъчно.
Владимир Рабаджийски, началник на спешното отделение в МБАЛ Благоевград: "В графика трябва да бъдем двама-трима, ние сега, тоя месец например, сме по един човек на смяна. А един човек на смяна е много тежко. Особено по празници, събота и неделя, когато има по 50-60 човека. Заплатата не отговаря на вложения труд."
А през миналата година през спешното отделение в Благоевград са преминали над 16 хиляди души.
Десислава Кателиева, председател на Националната асоциация на работещите в спешната помощ: "Не може един преминал пациент през спешно отделение да се заплаща от 9 до 11 лева на извършената дейност, при положение, че този пациент минава през клинична лаборатория, през рентгенови изследвания, през нашия преглед. Това е крайно недостатъчно финансиране на дейността ни и на материално-техническата ни база. Политиците ще кажат: "За 5 години два пъти са увеличени средствата за Спешна помощ", но тези пари отидоха за така наречените увеличения на заплатите и отидоха, за да се поддържа основно един амортизиран парк от санитарни автомобили и амортизирано оборудване в цялата страна, а не за нови коли и за нова апаратура."
С тази апаратура обаче трябва да работят хора, а недофинансирането на системата и текучеството на кадри по правило са скачени съдове.
Десислава Кателиева, председател на Националната асоциация на работещите в спешната помощ: "За съжаление, голяма част от колегите ми желаят да напуснат системата и търсят алтернативни варианти в други структури на здравеопазването или в чужбина - това са около 30% от анкетираните."
Болшинството от тях посочват, че биха останали при по-високи заплати и безопасни условия на труд. В Благоевград наскоро едва се разминали с поредната саморазправа.
Владимир Рабаджийски, началник на спешното отделение в МБАЛ Благоевград: "Един дойде оня ден и счупи вратите тука. Защо? И той не знае. Защото казваме, че детето му трябва да влезе в болница, той се изнерви и ритна и счупи вратите."
Така и при честата смяна и на здравните министри работещите в спешната помощ отдавна чакат визия, която да не е "спешна", а да надхвърля рамките на конкретен мандат. И питат - редно ли е да остане политически въпросът за Концепция за бързата помощ?