Зачитат ли се правата на работниците в България?

Днес отбелязваме Първи май, международния ден на труда. За първи път празникът се чества в САЩ заради исканията на профсъюзите за 8-часов работен ден. Навръх 1 май излезе и официалното становище на Изпълнителна агенция „Медицински одит“, че от началото на годината, акушерката Емилия Ковачева от столичната болница „Софиямед“, която нанесе побой над 4-дневно дете, е работила по 240 часа месечно, при позволени 160 часа. Спазват ли се правата на работниците, вижте в следващия репортаж.

През последните месеци тежките трудови инциденти, довели до смъртта на работници, рязко зачестиха. Нарушенията са основно в две посоки - липса на трудови договори и неспазване на изискванията за безопасен труд.

Преди по-малко от месец грубото незачитане на нормите за безопасност доведе до смъртта на 4-ма души, наети да събарят хотел “Вероника” в комплекс “Слънчев ден” край Варна. Проверка по случая установи, че загиналите са работили без трудови договори. Фирмите подизпълнители, съборили хотела, са проявили безотговорност и некомпетентност, категорични са експертите.

БЛАГОЕВГРАД Само преди седмица мъж на 56 години загуби живота си в изкоп в Банско. Той работел по ремонта на водния цикъл в курорта. Влязъл в яма дълбока около 2 метра. Изведнъж бил затрупан от огромна земна маса, която се срутила върху него. Веднага след инцидента проверка на Инспекцията по труда установи, че мъжът е бил нает на работа без трудов договор.

ИГАНОВО Работници на ВМЗ – Сопот блокириха преди 2 дни  главния път София – Бургас. Служители на военните заводи протестираха срещу бавното разследване на взривовете в село Иганово. Според хората в момента се пречи на работния процес, защото нямат достъп до работните си места, което е нарушение на трудовото законодателство. Така те могат загубят поръчки за производство на военно снаряжение и да не получат заплати.

НАРУШЕНИ ТРУДОВИ ПРАВА - ПЛОВДИВ Над 200 работници от пловдивска фабрика за обувки „Флавия“ останаха на улицата, след като получиха заповеди за уволнение в края на март.  Тогава стана ясно, че шест месеца служителите са работили без заплати. Работниците не могат да си получат трудовите книжки месец след съкращението. Обувната фабрика дължи повече от 600 000 хиляди лева само за заплати. От Инспекцията по труда съобщиха, че ще търсят наказателна отговорност от управителя на завода и препоръчаха на служителите да заведат дела в съда, преди предприятието да бъде обявено в несъстоятелност

ЯЗАКИ Пак през март работници от ямболско предприятие „Язаки България” обявявиха стачка с искане за увеличение на заплатите, и заплащане на допълнителния труд, който работодателят ги принуждава да полагат. Ръководството на предприятието отговори с уволнения.

Мария Маджарова, председател на СРС „Подкрепа” в Ямбол: "След започването на стачката са се опитали да подменят стачкуващ работник с друг, който не стачкува. По закона това си е локаут. В тая връзка подадох сигнал до прокуратурата и до Главна инспекция."

РУСЕ От три години работниците от службата за колетни пратки на гарата в Русе получават 70% от заплатите си. От месец април обаче служителите не могат да се свържат с работодателите си. Оказва се, че те са заличили дружеството „Парселс Деливери” от търговския регистър и хората няма на кого да връчат дори молбите си за напускане, за да се регистрират на борсата.

СОФИЯ Заради драстичните нарушения, за които ви разказахме, решихме  да направим репортерска проверка в София спазват ли се правата на работниците. Екип на БНТ 2 реши да се разходи из столичните улици и да види дали работещите на 1 май шофьори, строители и здравни работници ще бъдат възнаградени за извънредния си труд. Всички, които срещнахме днес, бяха убедени, че ще получат допълнително заплащене.

Цветан Еленков, шофьор в градския транспорт, София: "Да, ще вземем двойна надница на официалните празници и когато се яви извънреден труд в някои дни се налага да се работи допълнително.- Налага ли ви се често да замествате ваши колеги? - Понякога се налага. До 1-2 дена в месеца се налага."

Боби Илиев, строителен работник: "Трудов договор, всичко си е по закон. - И ви плащат двойна надница? - Двойна днеска и сме доволни от тази фирма и шефът ни е заплатителен човек."

Йонко Йончев, санитар: "Честно казано не зная, не съм проверил. Поне при нас не зная дали се заплаща този ден. По принцип празничните дни, които са официални празници се заплащат."

Работниците, застанали пред нашата камера, считат, че правата им се спазват. Но така ли е наистина? Оставаме самите вие да прецените.