Вдигане на осигуровките с 2% и изравняване на възрастта за пенсиониране за мъже и жени на 65 години, с тенденция за увеличаване на възрастта в бъдеще. Такива са препоръките в доклад на Световната банка за преодоляване на натиска върху икономиката от застаряването на населението у нас. Анализът показва, че България е на път да се превърне в страната с най-рязък спад на хората в трудоспособна възраст. Ако не се вземат дългосрочни мерки, демографската криза ще изправи пред сериозно изпитание икономиката ни, отбелязва се още в документа.
"Тази тема не е коментирана в подготовката на бюджета на ДОО за догодина, вероятно е с по-дългосрочна визия. Към момента не е предвидено в рамката такова повишение на осигурителната вноска" - коментира Бисер Петков, управител на НОИ.
В доклада на Световната банка се препоръчва и мъжете и жените да се пенсионират на 65 години, както и увеличаване на пенсионната възраст в бъдеще. Социалният министър Хасан Адемов обясни, че замразяването на възрастта за пенсиониране през следващата година е временна мярка - само за една година, и не противоречи на препоръките. Идеята на управляващите е възрастта да продължи да нараства от 2015-та година, но като се обвърже с продължителността на живота.
"Ние никога не сме казвали, че увеличаването на възрастта за пенсиониране има някаква алтернатива. Въпросът е в този интервал от 1 година да се намери най-добрият начин, по който увеличаването на възрастта да бъде разположено във времето, а не само и единствено едно поколение да бъде поставено под тежкия товар на така наречената пенсионна реформа" - заяви Хасан Адемов, министър на труда и социалната политика.
Освен по отношение на пенсионната система, от Световната банка отправят препоръки и за подобряване на здравеопазването, образованието и производителността на труда. Според Световната банка да се разчита на помощта на семейството в грижата за възрастните хора, ще е все по-скъпо и трудно, просто защото работещите в семействата ще са все по-малко. Затова според експертите хората трябва да се стимулират да пестят повече докато работят, Има и препоръки за съкращаване на платения отпуск по майчинство, като се създадат по-гъвкави условия за труд и надомна работа.