Проблемът с младежката безработица събра експерти в управлението на човешките ресурси на кръгла маса в социалното министерство.
Проблемът с младежката безработица събра експерти в управлението на човешките ресурси на кръгла маса в социалното министерство. Един от основните проблеми, който беше изтъкнат за пореден път, е липсата на комуникация между бизнеса и университетите.
Експертите дадоха за пример системата в Щатите, където стажовете на студентите започват още във втори курс, а фирмите, които заявяват от какви кадри се нуждаят, поемат разходите за обучението. Според участници в кръглата маса, за да се стимулират фирмите у нас да наемат стажанти, освен покриването на осигуровките им за 6 или 9 месеца, държавата трябва да ограничи бюрокрацията и административната тежест.Автор: Таня Илиева