Повече от 100 безработни от Русе се включиха в младежката борса, организирана от Бюрото по труда в града. Те имаха възможност да се срещнат и да контактуват директно с 18 работодатели от различни сектори. Оказва се, че в очакванията на търсещите и предлагащите работа има разминавания.
За да си подберат персонал, в борсата се включиха фирми от шивашкия, хотелиерския бранш и индустриалното производство. Младежите, които очакваха да намерят работа, също бяха с различни професии. Юристката Ирина Рашкова е дошла с надеждата да се реализира на административна длъжност. Казва обаче, че сериозна спънка е стажът - на повечето места търсели млади хора с опит от 4-5 години.
Сред работодателите пък е Венелин Молнар. За фирмата, която се занимава с онлайн продажби търси двама души. Очаква от тях не толкова опит, а мотивация и желание да повишават знанията си и да имат нужното образование.
Ваналин Молнар: „Ние очакваме да имат точно такова, каквото е записано в дипломата , но разликата е в резултатите от образованието."
Въпреки разликите в търсене и предлагане, миналата година всички 118 младежи посетили форума са намерили работа. А дали и този път ще има резултати, ще стане ясно след време, когато участниците сключат трудови договори.