Минималната работна заплата в Португалия се увеличава от 1 октомври с 20 евро и официално става 505 евро. В същото време работодателите ще плащат с 0,75 на сто по-малко осигуровки върху заплатите.
Най-голямата синдикална конфедерация в Португалия отказа да подпише това споразумение тъй като тя настояваше минималната работна заплата да стане 515 евро още през юни, а от 1 януари 2015 година тя да се качи още веднъж, до 540 евро.
Последното увеличение на минималната работна заплата в страната е от 2011 година. Португалия се спаси от фалит през пролетта на същата година с помощта на Европейския съюз и Международния Валутен Фонд.