График за отпуските

Днес изтича срокът, в който всеки работодател трябва да утвърди график
за използване на отпуските за 2011 година. Според приетите през февруари промени в Кодекса на труда не повече от 10 дни от платения отпуск ще могат да бъдат прехвърляни за следващата календарна година.

Оттук нататък до 31 декември на предходната година работодателите трябва да утвърждават график за отпуските за следващата календарна
година. Изключение се прави само за тази година.

Графикът, според разпоредбите, се прави така, че всички работници да могат да почиват до края на годината. Неизползваният за 2010 г., включително и отложеният годишен отпуск може да се ползва до 31 декември 2012 г.

Когато платеният годишен отпуск или част от него не е използван две
години, след края на годината за която се полага, работникът губи
неизползваните почивни дни.