Докато някои студенти се наслаждават на лятната си ваканция, други използват тези месеци, за да натрупат професионален опит.
Докато някои студенти се наслаждават на лятната си ваканция, други използват тези месеци, за да натрупат професионален опит.
Оказва се, че най-търсени от студентите са позициите в областта наинформационните технологии и... всички останали, които предлагат голямо възнаграждение срещу малко работа. Конкурецията между желаещите да заемат длъжността "танцьорка в нощен клуб" е сериозна.
В студентските форуми все пак има и теми за летни стажове по специалността. Специалистите се обръщат към студентите със следния съвет.
Станислав Сираков, мениджър на стажантска програма: - Невинаги да се ръководят от възнаграждение, невинаги да гледат моментното състояние, колкото и абстрактно да звучи, но да си направят една 3-4 годишна стратегия, не мога да кажа 10 години, защото е дълъг период, но поне за няколко години напред стратегия какво искат да постигнат.
Станислав Сираков е мениджър на стажантска програма и има наблюдения върху младите хора, които търсят своето място на пазара на труда. Според него студентите се нуждаят от повече практика и системна работа в екип, само университетът не е достатъчен. Със същото убеждение при него отива Невена.
Тя преминава успешно летния си стаж миналата година и сега отново е повикана от същата компания. Затова смята, че стажът е инвестиция, която винаги се възвръща.
Невена Пейкова, стажантка: - Човек трябва да търси възможностите, човек трябва да не се оставя по течението, да бъде воден от тендецията или настроението на неговите приятели и колеги, а да бъде инициативен.
Професионален или социален опит? За инициативните лятото предлага различни варианти - на кой от тях ще заложите зависи от вас.
Засилен интерес: 2600 кандидати са се явили на конкурс за 400 места в "Гранична полиция"
Рекордна цена на златото на фона на нестабилния геополитически климат