Недостиг на квалифицирани кадри в Силистренско

Недостигът на квалифицирана работна ръка става все по-сериозен проблем у нас. Много малки шивашки фирми в Силистренска област едва успяват да се задържат на пазара, заради липсата на кадри. Въпреки високият процент безработица в района почти няма млади хора, желаещи да работят в шивашкия бранш.

Безработицата е най-висока в селата, но и там младите трудно се хващат на работа. Ерджан Дурал от село Брадвари отворил шивашки цех преди
година. Работните места са 35, но едва половината са заети.

Ерджан Дурал - собственик :
- В момента най-важният проблем е липсата на работна ръка. В момента нося от дуловските села от сс села по един по двама събирам ги и съм готов да извозвам стига да има желаещи.

С поддръжката на машините е натоварен 67-годишен пенсионер, който
работи почасово.

Осман Мюмюн - техник:
- От няколко месеца казвам на шефа да намери човек да обучим, че аз съм изморен вече, ама няма. Младежта бяга навън, извън България за пари.

Средната работна заплата в цеха е около 300 лева. По-сръчните заработват двойни надници, но професията не е предпочитана от младите
момичета.

Исмигюл Юмер - технолог:
- Плащат ни редовно, има работа, поръчки имаме, но за младите заплащането е ниско, за стандарта тук е ниско. Младите искат повече пари.

Валентина Минева - шивачка:
- Доволна съм но е ниско заплатена.
Въпрос:
- Колко изкарвате на месец?
Валентина Минева:
- Различно, зависи каква манипулация сме извършвали през месеца. Триста, над триста.

Според собственика държавната политика за квалификация и преквалификация на безработните не е достатъчно гъвкава и не се съобразява с нуждата от кадри на пазара на труда. От месеци фирмата търси шивачки чрез бюрата по труда и обяви във вестниците, но желаещи да работят няма.