Нов модел за заплащане в държавната администрация

От днес влиза в сила новият модел за заплащане в държавната администрация. Той предвижда премахване на раздаваните досега бонуси от допълнителни приходи в администрацията и въвеждане на допълнително възнаграждение според индивидуалния принос на служителя.

Добавката за прослужено време влиза в размера на основната заплата на служителите.

От днес се увеличават с 20 процента и заплатите на работещите в Агенцията за социално подпомагане. Досега средната работна заплата в системата беше между 420 и 460 лева.