Без графици за летните отпуски

С промени в наредбата за работното време отпада задължението в началото на годината работодателите да утвърждават график за ползването на платените годишни отпуски на служителите си. Новите правила бяха одобрени днес от Министерския съвет и бяха посрещнати добре от работодателите.

Евгени Велковски се занимава със земеледие, а служителите и работниците в неговата фирма са над 20. Казва, че в началото на годината е много трудно да се предвиди и утвърди график за летните отпуски, каквито бяха старите правила.

„Не може в началото на годината да се предвиди кога колко хора ще ти трябват, кога точно ще извършиш определена операция – сеитба, жътва, пръскане, подхранване и да не ги изброявам всичките. И в другите браншове, било то строителен, или някакво производство също не можеш да прецениш, в кой период от годинате ще бъдеш претрупан от поръчки", каза той.

поред новите правила работодателите ще са задължени до края на януари да уведомят служителите си колко дни отпуск имат да ползват за годината. А когато работникът не е поискал почивка, може писмено да го поканят да я използва. Другото ново правило е, че ако работникът не пожелае да излезе в отпуск, работодателят има право да му го предостави и без негово съгласие.