Близо 700 сигнала в Инспекцията по труда във Варна

Най-честите нарушения на работодателите са свързани с прекратяване на трудовите договори. Не са малко и случаите, при които се превишава работното време или пък не се спазват договорените почивки и отпуски. Инспекторите по труда могат да се намесят само ако трудовият договор не е прекратен. В противен случай спорът вече е гражданско правен и се решава в съда.

"Затова ние даваме съвети, предоставяме им съответните формуляри, за да подадат иск в съда, и оказваме какви действия трябва да предприемат спрямо бившите си работодатели", каза Иван Иванов – директор на Инспекцията по труда във Варна.

Само през миналата година в Инспекцията по труда във Варна са подадени близо 700 сигнала.

"Вследствие на намесата на Инспекцията по труда във Варна на територията на Варненска област бизнесът е изплатил над 1 200 000 лева забавени трудови възнаграждения на работниците и служителите", добави Иван Иванов.

Инспекторите по труда съветват да не чакаме неизплатените заплати с месеци, а да сигнализираме веднага. Това увеличава вероятността работодателят да изплати дължимите суми.