Готвим безработни за работа през туристическия сезон

Още преди началото на сезона легловата база в курортите ни е почти запълнена, а близо 40 процента от работните места за изпълнителски хотелиерски и ресторантьорски персонал все още не са заети. Във Варна представители на бранша и експерти от Министерството на труда обсъдиха възможностите да се намали кризата. В срещата участва министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин. Дали се разбраха браншовиците и Министерството на труда ще разберем от Вилиана Иванова, която е на пряката ни линия.

В сферата на туризма трябва да се направят такива промени, че квалифицираните работници да остават у нас – това беше общата позиция на страните в тази среща. Добрата новина, донесена от министър Калфин, е че за стимулиране на заетостта и квалифицирането на кадрите има предвидени пари по оперативната програма за развитие на човешките ресурси. Сумата е 200 милиона лева, но е необходимо да намери най-добрия начин за използването им. Вижте какви са вариантите за това.

324 хиляди са официално регистрираните безработни у нас: всеки пети е под 29 години, другата основна маса са хора в предпенсионна възраст. Именно сред тях могат да се намерят резерви за кадри в туризма, като обаче трябва да осигури и квалификация. Според бранша са необходими промени в социалната политика.

Ивайло Калфин, министър на труда и социалната политика: "Продължителността на сезона и заплащането карат много хора, много българи, които се подготвят като професионалисти в туризма, да отиват в съседни страни да работят.

Филчо Ставрев, управител на фирма за хотелиерство и ресторантьорство: "Правителството да помисли да съкрати срока за работа през активния сезон на работещите до 6 месеца, както беше преди години."

При сегашните 9 месеца сезонна работа, които дават право на регистрация, работниците не получават помощи и заминават за чужбина. Според министър Калфин изход може да се търси чрез временни договори с подходящи условия.

Ивайло Калфин, министър на труда и социалната политика: "Според мен трайното решение е да търсим задържане на българите, които отиват в чужбина. 80 хиляди души годишно отиват в Гърция на сезонна работа не само в туризма и в селското стопанство, в Испания, в Италия. Вярно, по-дълъг е сезонът, сигурно са по-високи и заплатите, но това е основният резерв, който трябва да търсим в туризма."

Според експертите изходът е не да се субсидира заетост, а да се инвестира в квалификация, която да гарантира, че обучените ще останат трайно на пазара на труда.

Докато мерките за задържане на квалифицираните кадри в страната подействат, обаче, ще мине време. А новият сезон чука на вратата и трябва да се вземат и спешни мерки. Браншът вече търси работна ръка от страните от Източна Европа, чийто език се доближава до българския. Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация настоява Министерството на труда и социалната политика да облекчи режима за получаване на визи за гражданите от бившия социалистически блок.

За да успеем да отговорим на изискванията на туристите, ни е нужен качествен персонал, какъвто за момента липсва. Затова хотелиери и ресторантьори настояват социалното министерство да подпомогне бранша с бързи промени.

Георги Николов- мениджър на верига хотели: "..Искаме облекчаване на визовия режим за държави като Молдова, Беларус, Македония, изобщо, където езикът е по-близък и те няма да имат проблем да се справят и да посрещнат туристите.... Ние имаме много сериозен проблем и той е свързан с работната ръка, поради голямото количество легла и многото българи, които отидоха да работят в чужбина....."

Освен това съвсем скоро легловата база може да се окаже запълнена преждевременно, алармираха от Института за анализи и оценки в туризма. Причините са договорените вече пакети от туроператорите и очакваното завръщане на руските туристи заради страха от тероризъм в Турция, Тунис и Египет.

Румен Драганов - Институт за анализи и оценки в туризма: "...Като цяло вече е изключително трудно да се намерят свободни легла в периода юли- август. Ние в момента имаме един огромен нереализиран продукт, който обаче е резервиран от туроператорите. Той е включен в техни програми, брошури и интернет сайтове и те очакват да го продадат. Проблемът е, че този голям леглови контингент е над договорения. Някои хотели са подписали за над 130-150 до 170% от капацитета , който имат..."

По данни на Института за анализи и оценки в туризма в България ще почиват най-много англичани, поне с 20% повече отколкото миналата година. Ако се стигне до запълване на легловата база, хотелиерите обещават да не върнат нито един турист.

Светлана Атанасова - председател на БАТА: "....По нашето Черноморие изключително висок броя на легловата база в апартаменти, които са частна собственост. Много от тях се отдават от отделни туроператори за летния сезон . Обикновено те се запълват последни и това е своеобразен буфер , койсто също се надяавм това лято да има една добра запълняемост, зависи как се менажира, зависи как се управлява този процес........."

Дали исканите промени ще влязат в сила ще стане ясно след срещата между социалното министерство и експертите от туристическия бранш, която ще се проведе на 18 април.

Дали ще успеят спешните мерки за спасяването на качеството на българския туристически продукт ще проличи, когато дойде истинското лято. Преди това обаче повече от 280 хиляди българи ще прекарат Великденските празници в родните курорти. Това е една добра възможност да тестваме готовността си за активния туристически сезон.