Жените в ЕС по-зле платени от мъжете

Равно ли е заплащането на мъже и жени за един и същ вид труд? Данните за ЕС и страните-членки не са никак задоволителни. Средно в ЕС жените получават със 17.4% по-ниско заплащане в сравнение с мъжете. Данните бяха представени на дискусия в ЕП в Брюксел, където българският евродепутат Филиз Хюсменова предложи, когато се отпускат пари от структурните фондове, ЕС да оценява проектите и по възможностите, които те дават за преодоляване на половата дискриминация в заплащането на труда.

Шампион отзад напред е Естония, където жените получават с над 30% по-малко от мъжете. Най-добре стои Италия, където разликата е едва 4.4%. Експерти и евродепутати от България, Естония и Финландия признаха, че европейско законодателство за борба с явлението има и че само промяна в него няма да донесе нищо ново.

Филиз Хюсменова – евродепутат: „За съжаление ЕК смята, че
всички законодателни норми са изключително добре подготвени и че има по-скоро проблем с прилагането на законите. Смятам, че в тази посока бихме могли да работим малко по-активно, включително и ние като евродепутати!”

Според Филиз Хюсменова има ефективни начини за непряко влияние.

Филиз Хюсменова – евродепутат: „ЕП и ЕК да прегледат доколко и дали средствата по структурните фондове, които се отпускат на държавите, допринасят за преодоляване на различията в заплащането на труда на мъжете и жените. И да поощряват онези действия в проектите, които допринасят да няма различия в заплащането! ”

И докато в ЕС средно жените получават с над 17% по малко, то в България цифрата е едва 12.7%. Тревожна е обаче липсата на загриженост у българите.

Геновева Петрова – анализатор, „Алфа Рисърч”: „Не повече от 28–30% от хората възприемат наличието на проблем с неравното заплащане и смятат, че трябва да се предприемат някакви по-конкретни стъпки в тази посока. Също толкова малък дял от хората са запознати с правото на еднакво заплащане на мъже и жени за един и същ вид труд.”

ЕК започва преглед на законодателството, за да се опита да ограничи една от най-трайните съвременни форми на дискриминация.