ИЗВЕСТИЯ

Моите новини

ЗАПАЗЕНИ

ИПИ за рецесията и заетостта

bnt avatar logo от Светлозара Казасян
A+ A-
Чете се за: 00:54 мин.
Икономика

Икономисти предупредиха - България няма да бъде подмината от рецесията, идваща от Европа, и свиването на икономиката няма как да не се отрази на заетостта и безработицата у нас. Специалистите от Института за пазарна икономика препоръчаха спешни нови мерки за пазара на труда. Според експертите крайно време е да се предприемат промени в трудовото законодателство, защото в период на криза задължителните трудови регламенти са безсилни пред настъпващата безработица.

ипи рецесията заетостта
Икономисти предупредиха - България няма да бъде подмината от рецесията, идваща от Европа, и свиването на икономиката няма как да не се отрази на заетостта и безработицата у нас. Специалистите от Института за пазарна икономика препоръчаха спешни нови мерки за пазара на труда. Според експертите крайно време е да се предприемат промени в трудовото законодателство, защото в период на криза задължителните трудови регламенти са безсилни пред настъпващата безработица.

Според експертите от ИПИ, неосъвремененото ни трудовото законодателство е в основата на блокирания трудов пазар. То, по тяхно мнение оскъпява труда и спъва създаването на нови работни места.

Петър Ганев - старши икономист в Института за пазарна икономика: - Каква е политиката на държавата в заетостта в момента - по време на кризата тя беше насочена към пазенето на работните места, не към създаването на нови. Имаше разнообразни политики, но не може да се каже, че те са проработили. Вижда се какво се случва 2012 с безработицата, т.е. сериозно тръгва нагоре, ако имаше спиране 2011 и хвалебствия, че сме овладяли безработицата, в края на годината нещата отново се влошават - минаваме 12 % и 30 % младежка безработица.

Предложените мерки от експертите на Института за пазарна икономика обаче за мнозина и най-вече за синдикатите биха прозвучали еретично. Става дума за свиване на социалните придобивки, премахване на минималната работна заплата, ограничаване на действието на колективните трудови договори и не на последно място - връщане на минималните осигурителни прагове на нивата от преди кризата 2009 г.

Следвайки тези идеи икономистите настояват за изцяло нов Кодекс на труда, който да гарантира минимални административни и финансови тежести върху труда за частния сектор, за да бъде стимулиран да открива нови работни места.

ТОП 24

Най-четени

Водещи новини

Product image
Новини Чуй новините Спорт На живо Аудио: На живо
Абонирай ме за най-важните новини?