Бизнесът във Варна не е запознат с възможностите, които дават оперативните програми за наемане на млади хора до 29 години на работа.
Бизнесът във Варна не е запознат с възможностите, които дават оперативните програми за наемане на млади хора до 29 години на работа.
Това установи нощната проверка в заведенията по крайбрежната алея на социалния министър Тотю Младенов и екип от Инспекцията по труда във Варна. Само за няколко часа бяха разкрити нарушения, главно с липсата на договори за работа.
Три екипа инспектори по труда обикаляха цяла вечер заведенията във Варна, за да видят как се спазват условията на труд, графици, договори, осигуровки и заплати. Освен ди джей в популярен клуб на плажа и музиканти от крайбрежно заведение във варненския квартал Аспарухово се оказаха без договор.
В момента на проверката музикантите внезапно напуснали сцената. Според министър Младенов работодателите трябва да се възползват от възможностите, които оперативните програми предоставят за 6-месечни платени стажове на младежи до 29 години и техни наставници, които да ги въвеждат в тънкостите на занаята.
Социалният министър се закани, че ще уволнява директори на Бюра по труда, които не уведомяват бизнеса в региона за тази възможност.
Трудовият посредник, който отговаря за този регион, си отива и идва друг на негово място - това е положението - не искам да има работодател, който да не познава нашите програми и нашите служители от бюрото по труда са длъжни да го правят това, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.
Днес министърът ще се срещне с бизнесмени от Варна, за да им разясни, че по тази програма има 30 млн. лв., които могат да се използват за назначаването на 8 500 младежи на работа.