Тенденции в ИКТ бранша

Изключителен икономически ръст през 2011 година у нас, отбелязват фирмите в сферата на Информационно-комуникационните технологии. Това
съобщиха специалисти по управление на човешките ресурси по повод изследване, провеждащо се за първи път в страната. В него участват 26 от най-изявените Ай Ти компании.

Оказва се, че професията програмист е най-търсената у нас, и дори в условията на криза съкращенията в сектора за 2011 година са едва 2%. През последните години масово навлизат чужди компании на българския
пазар, реализират се крупни Ай Ти проекти и това довежда дори до недостиг на добре подготвени специалисти. Така че едно от предизвикателствата на работодателите е да задържат кадрите си.

Ясмина Тал - специалист в HR одитинг:
- Оказва се, че има 4 фактора, които имат по-силно влияние върху самата ангажираност, отколкото останалите - признание, възнаграждение, качество и фокус върху клиента и лидерство.

Специалистите определят разработването на подходяща Ейч Ар система като ключово за успех в една фирма. Тя трябва да мотивира служителите и да се грижи за тях.

Георги Ранделов - член на Управителния съвет на КРИБ:
- За реализацията на една успешна стратегия по отношение на човешките ресурси, ключова роля играе средният мениджмънт - не висшият ръководен
състав, а средният - този, който ежедневно оперативно работи с екипите на фирмите.