Бащи искат защита от уволнение

Националният съвет за тристранно сътрудничество обсъжда днес предложените от БСП промени в Кодекса на труда, които да осигуряват защита от уволнение на бащи, които имат деца до три годишна възраст и бременни съпруги. Как в Благоевград се приема тази идея- провери екипът ни там.

Ивайло Иванов има дете на три месеца. Футболист е и семейството му разчита изцяло на неговите доходи. Признава, че няма никаква сигурност в момента и законът трябва да се промени, за да се гарантира работата на главата в семейството.

Ивайло Иванов – футболист: "Това е добро нещо, което е замислено, да не могат да го уволнят от работа. Тея деца трябва да имат някаква сигурност, все пак. Ако ги уволнят от работа, как ще си изхранват семейството... Държавата трябва да помисли по този въпрос сериозно, защото гледаме хората масово се изнасят навънка, защото там имат много голяма сигурност. В чужбина имат добра работа, осигурени са здравно, пенсионно всекак."

Емануил Манолов, председател на КНСБ в Благоевград пък изрази личното си мнение, че това предложение е малко закъсняло. "В 21 век, когато говорим за равенството между половете, по-скоро трябва да вървим в посока на защитаване родителските права на работното място, не само на бащите и на майките, а на родителите."

Според някои работодатели обаче тази защита от уволнение може да изиграе лоша шега на фирмите.

Александър Николов – работодател: "Това означава, че някой ще си прави каквото си иска и не могат да го уволнят, има и такъв момент, според мен. Какво означава това? Ами някой ще каже детето ми е под три години, сега няма да работя и вие не можете да ме уволните, гледайте си работата. Който си върши добре работата му е сигурно мястото, който не, не. Не може да има някаква причина детето ми е малко, не ме уволнявайте."

В момента законът не защитава по никакъв начин работещите бащи, освен ако не ползват полагаемото майчинството за дете вместо другия родител.