Има ли нарушения в АГ-болница Варна

Синдикалната организация на КТ „Подкрепа“ във варненската акушеро-гинекологична болница е изпратила писмо до Министерството на здравеопазването и община Варна с искане да се извърши незабавна проверка в здравното заведение. В него управителят е обвинен в тормоз на част от персонала.

Две от акушерките и един от лекарите в болницата се оплакаха, че многократно са  премествани от отделение в отделение без заповед.

„Искаше да ми съкрати бройката в родилно отделение и след като вече се обърнах към адвокат и се наложи да се обърна към такъв и към „Подкрепа“, не успя да съкрати бройката и да направи това, което беше замислил. Тогава вече ми се връчи тази заповед за преместване в срок от 45 дни“, каза акушерката Нина Петкова.

Акушер-гинеколожката д-р Мария Ангелова също отдавна била на мушката на управителя. Той възпрепятствал преподавателската и професионалната й дейност, а едно от водените от нея оперативни раждания с усложнения, се проверява от Регионалната здравна инспекция във Варна, по сигнал на д-р Минков. Според д-р Ангелова, са пропуснати проверки по много по-сериозни случаи, дори описани в медицинската периодика.

Тя каза: „Питам аз в тези случаи РЗИ сезирана ли е, какви са санкциите и някакви наказания има ли наложени?“ - Отговор няма и до ден днешен от РЗИ.

Във варненската Акушеро-гинекологична болница работят 40 медици. Двете акушерки и лекарката заявиха още, че има и други потърпевши от лошото отношение на управителя, но ги е страх да не загубят работните си места и затова мълчат. Потърсихме д-р Минков за отговор.

Д-р Радослав Минков - управител на болницата, заяви: “Това са твърдения, които трябва да бъдат доказани. При мен постоянно текат проверки, от Министерство, от Здравна каса, от Инспекцията по труда... Изведнъж се появяват двама, трима души, които твърдят, че има проблеми“.

Дали действително д-р Минков е упражнявал тормоз над служителите си, ще реши етичната комисия към Българския лекарски съюз. И двете страни са категорични, че няма да позволят конфликтът да повлияе на качеството на работата им.