Старт на новия програмен период на ОП "Развитие на човешките ресурси"

8 хиляди млади българи ще имат шанс да започнат работа в предприятия и фирми в страната. Наемането им на стаж за срок от 6 месеца ще бъде в рамките на новия програмен период на Оперативна програма "Човешки ресурси". Интересът от страна на бизнеса е голям, вече има заявени 13 хиляди работни места.

От общ ресурс 2 136 000 000 лева за следващия програмен период, заедно с европейското и българското съфинансиране, 60% отиват за мерки за пазара на труда. Акцентът е върху намаляването на младежката безработица.

Още от януари програмата осигурява заплати и осигуровки на младежи до 29-годишна възраст, наети на стаж за 6 месеца. Много фирми у нас вече успешно работят по подобни проекти.

"Самият проект първоначално научих от интернет, като в последствие информацията ми бе дадена от служителите в Дирекция "Бюро по труда" в Пловдив. Най-ценното от самия проект е опитът, който трупам като служител. Работя като юрисконсулт в момента", каза Станислав Йовков.

Станислав е един от шестимата, наети в кантора по европейски проект.

"Техните договори са до юли месец 2015 година, каза Милена Станджикова – адвокат, бенефициент по ОП "Развитие на човешките ресурси" и допълни, че се надява някой от тях да продължи да работи при нея.

Продължително безработни лица в активна възраст и подкрепа на хората пред пенсия също са акценти в програмата. Целта е да се осигури заетост по различни от досега предлаганите схеми.