Ниските заплати на лекарите в Регионалните здравни инспекции са причината, поради която те все по-често напускат. Русенската не прави изключение. Затова от сдружението по превантивна медицина ще търсят съдействие от новия здравен министър за повишаване на заплащането.
Недостиг на специалисти от години изпитва Регионалната здравна инспекция в Русе - казва нейният директор д-р Маргарита Николова.
д-р Маргарита Николова – директор на Регионалната здравна инспекция в Русе
„Това е една огромна дейност, която хората вършат за доста символични заплати. Други в училищното здравеопазване и на други места. Ние за 9 години намаляхме с 60 души след многократни съкращения и преструктуриране.”
За последните месеци са напуснали 5 души от отдел „Противоепидемичен контрол”. Освен от заплатите инспекторите са недоволни и от мизерните условия, при които са принудени да работят.
Ситуацията в Русе е аналогична с тази в много други градове на страната - казва главният държавен здравен инспектор д-р Ангел Кунчев.
д-р Ангел Кунчев - главен държавен здравен инспектор
„В районните здравни инспекции с повишаването на минималната заплата в някои от тях до 40 процента от хората са на минимална заплата. Ясно е, че ние няма как да мотивираме сериозни експерти, сериозни кадри, които да работят в тази област.”
Работата в здравните инспекции не е особено привлекателна и за завършващите специалисти - казват експертите и добавят, че за вакантната длъжност на юрисконсулт в една от регионалните структури обявеното месечно възнагреждение е едва 460 лева.