Изисквания на бизнеса към висшето образование

Борислав Борисов, ректор на УНСС: "Масовизация, стигаща до абсурда, обявените места в по поръчка в университетите да надвишават със 7000 завършилите гимназисти.
Така по думите на Борисов и двойкаджиите получавали диплома и излизат равностойни на пазара на труда. Тази ситуация е плод и на начина на финансиране на университетите - на брой студенти, което пък стимулира вузовете да обявяват повече свободни места. От бизнеса настояват заявените способности в дипломата да съответстват на реалните. Работодателите не са съгласни да компенсират слабостите на образованието.

Светла Стоева, председател на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси: "Разминаването не е в специалните познаниня, а в неща, които са необходими в 21 век - работа в екип, езикови умения и т. н. Така се получава един омагьосан кръг.
Оказа се, че сред младите хора битува схващането, че тези познания могат да ги получат само в чужбина."

Ваня, завършила в чужбина: "Аз заминах затова, защото вярвах, че ще получа по-добро образование и ще си обогатя живота по някакъв начин - от обучението си, живота и престоя си в чужбина."

Според участници в дискусията обаче част от младите хора, които отиват да учат в чужбина го правят, защото търсят по-добър живот, а не образование.