Кариера в България - за и против

Все повече млади българи с висше образование в чужбина искат да се върнат в страната, за да работят. Това съобшиха организаторите на форума “Кариера в България - защо не 2009". Симона Харизанова уточни, че 1100 български студенти от всички краища на света са искали да участват във форума. Търсят български фирми с отдели в чужбина и подобаващо заплащане. Мениджърите от своя страна залагат на млади таланти със завидно образование и чужди езици.

Конкуренцията навън между по-способните е прекалено силна. Чужденците в Испания, Германия, Франция, Съединените щати са прекалено много и фирмите предпочитат да наемат свои. Така студентите обясняват защо се замислят за българска заплата.

Мария Бакърджиева: "Първо бях в Белгия, учих там. Сега уча и работя в Испания. И тук има възможности и стандарт, който би могъл да удовлетвори всеки."

Георги Филчев: "Осем години живея в Германия и като българин искам да се реализирам в България."

Симона Харизанова, организатор на форума: "В България по-лесно се издига човек. Освен това в повечето биографии всички искат управленски и мениджърски позиции, може да не е на цялата фирма, но поне на отдели. Това е много трудно в чужбина."

Други обаче си търсят още и по-основателни причини, за да останат.

Стефан Латев: "2000 лева - под това човек трябва да има много силни причини извън кариерата, за да се върне тук."

Какво предлагат фирмите у нас? Посланията са разнопосочни.

Диана Стефанова, регионален директор на фирма за България: "Ние сме способни да дадем такава заплата не само за хора с обучение в чужбина, но и за талантливи с образование и в България."

Симона Харизанова, организатор на форума: "Парите може да не са равностойни на чуждестранните, но тук и стандартът е различен."

Стефан Латев: "Аз, ако реша да си купя една кола, не знам дали ще ми направят отстъпка, защото ще кажа: Аз съм от България, ще ми направите ли една отстъпка, защото стандартът ни е нисък? Не съм сигурен, че така ще стане."

И допълни - за да се върнат повече способни у нас, за висок стандарт трябва да се дават и високи заплати. Иначе цените вече са изравнени с европейските.