Безработицата се повишава през следващата година

До пролетта на 2010-та година безработицата значително ще се повиши, прогнозират от социалното министерство. Заради кризата се съкращават наполовина средствата по националната програма за намалено работно време. Срокът на ползване обаче се удължава от 3 на 4 месеца. Тази година около 20 хиляди души преминаха на 4-часов работен ден. Като компенсация фирмите получиха по 120 лева за служител. Работодатели обаче недоволстват, че условията, които поставя социалното ведомство, не ги улесняват.

Кризата удари средствата, с които трябва да се борим с нея. Логично, но нелепо. Това обяснява как догодина само една трета от хората, преминали на намалено работно време през 2009-та, ще могат да се възползват от тази антикризисна мярка.

Елка Димитрова - директор на дир. "Политика на пазара на труда" в МТСП: "Заделили сме 3 милиона лева, което е за около 6 хиляди работници и служители. Тази мярка също ще действа от началото на 2010-та година, като вероятно в средата на януари ще има информация и ще може да започне подаването на декларации на работниците и служителите."

Началото на 2010-та обаче се очаква да бъде най-тежко и с най-много безработни. Затова министерството дава възможност още след месец фирмите "в нужда" да въведат непълно работно време за период до 6 месеца. Само за четири от тях обаче ще получат месечно обезщетение от 120 лева за работник. Работодатели недоволстват от условията за отпускане на парите.

Владимир Спасов - изп. дир. на фирма за машиностроене: "Много от нашите партньори в чужбина, с които работим, имат възможност да работят при подобни условия, но при тях има в годишен план възможност за разпределяне на намаленото работно време и освен това държавата поема до 75% от възнаграждението на хората за времето, за което не работят."

У нас Кодексът на труда дава право работодателят да ползва мярката само веднъж в годината. При това месеците, за които ще вземе пари, трябва да са последователни.

Елка Димитрова - директор на дир. "Политика на пазара на труда" в МТСП: "Има ефект, когато се получава по-продължително време, и целта ни е тези служители да бъдат задържани на работните си места и да не потънат в пазара на труда."

Въпреки недоволството, работодателите все пак признават, че намаленото време им дава "глътка въздух" да оптимизират разходите във фирмите. Свитият бюджет, министерството ще компенсира с възможностите на оперативната програма "Човешки ресурси". При нея работодателите могат да се възползват до 6 месеца, а парите за работник на 4 часа са 176 лева.
Бизнесът обаче си пожелава новата година да донесе нов късмет, така че да се справя без тези мерки.