Над 100 фирми в Национални дни на кариерата 2014

Представители на повече от 100 фирми предлагаха работа и стаж в рамките на 13-тото издание на Национални дни на кариерата. И студентите и работодателите смятат, че университетите все още предлагат предимно теоретична подготовка. Затова определят стажуването по време на следването като задължително. За първа година в рамките на форума имаше и обучение как да се попълват документи при кандидатстване за работа. Студенти, въоръжени с автобиографии и мотивационни писма още от сутринта се впуснаха в търсенето на желаната работа. Впечатление определено правеше готовността на младежите да работят или стажуват дори без заплащане. Казват, че натрупаният опит ще бъде по-ценен, а и се надяват работодателят да ги хареса и назначи. Такива са и очакванията на Станислав, който иска да се занимава с програмиране.

Станислав - студент по компютърни науки: "Това е едно добро запознаване с бизнеса, тъй като като студенти ние се заминаваме с програмиране, но по-скоро на теоретично ниво."

Затова повечето компании предлагат и продължаващо обучение. Реализацията 2-3 години след завършване на образованието е далеч по-трудна, отколкото по време на следването, смятат организаторите на форума.

Светлозар Петров - управител на фирмата, организатор на изложението: "Младите хора, идвайки тук, имат възможност в една доста неформална обстановка да направят първите си срещи с работодателите и да видят, че няма страшно."

От своя страна работодателите очакват студентите да имат по-скоро базова подготовка от университета и много лична мотивация.

Веселина Чобанова - представител на фирма: "Търсим млади, амбициози хора, чиито потенциал да развием."

Кирил Върбанов - представител на фирма: "Залагаме много на чисто човешките качества и може би не чак толкова на техническите."

За първа година на изложението имаше и CV клиника, в която да се ,,лекува' незнанието на студентите как се пише автобиография. Основният съвет е всеки да пренаписва своето CV в зависимост от различните компании, в които кандидатства за работа.