ИЗВЕСТИЯ

Моите новини

ЗАПАЗЕНИ

Друга антикризисна схема за плащане на болнични

bnt avatar logo от Цвета Младенова
A+ A-
Чете се за: 00:48 мин.
Икономика

Нова идея във връзка с антикризисните мерки. Работодатели предлагат през първия ден от болничните работникът да не получава обезщетение. Националният осигурителен институт обаче по-скоро предпочита идеята на финансовото министерство - не първият, а третият ден от болничните да е за сметка на работника. Целта, според управителя на института Христина Митрева, е да се намалят злоупотребите с болнични.

друга антикризисна схема плащане болнични

Нова идея във връзка с антикризисните мерки. Работодатели предлагат през първия ден от болничните работникът да не получава обезщетение. Националният осигурителен институт обаче по-скоро предпочита идеята на финансовото министерство - не първият, а третият ден от болничните да е за сметка на работника. Целта, според управителя на института Христина Митрева, е да се намалят злоупотребите с болнични.

Ако работникът си е взел фалшив болничен и знае, че за третия ден от него няма да бъде обезщетен, той би го прекратил и би отишъл на работа. На базата на тази преценка от НОИ предпочитат неплатеният ден да е третият, а не първият.

Работодателите пък предпочитат обратното, защото служителите най-често отсъстват за по един ден. Те не протестират срещу това да обезщетят работника през втория и третия ден докато е болен и то в размер на 80% от заплатата.

От осигурителния институт са склонни да подкрепят работодателите, стига от обществените средства да се харчат пари само след като болестта напредне.

Христина Митрева, управител на НОИ:
– НОИ трябва да започне да плаща обезщетенията след третия ден, т.е от 4-тия ден нататък.

Досега фирмите плащат 100% от дохода през първия ден. През следващите обезщетението се покрива от НОИ в размер на 80 на сто от осигурителния доход. С антикризисната мярка до края на годината се очаква да бъдат спестени около 50 милиона лева. Мярката не е постоянна и вероятно ще е в сила само около две години. Тя не важи за бременни и при трудова злополука.

Излъчено в "По света и у нас"

ТОП 24

Най-четени

Product image
Новини Чуй новините Спорт На живо Аудио: На живо
Абонирай ме за най-важните новини?