Какво да правим и какво не по време на интервю за работа?

От над 19 хиляди регистрирани безработни за месец март едва 1600 са си намерили място при нов работодател. А незаетите все още работни места са 670. Такива са данните, макар че за първи път през последните два месеца безработицата започна да спада.

В редакцията на “По света и у нас” получихме много запитвания каква е формулата на успешното интервю, което е най-големият трамплин за желаната работа. И още - какво не трябва да се прави при срещата очи в очи с работодателя.

Марияна има опит като икономист в социалните дейности, здравеопазването, знае да ръководи и цял отдел. Младен е електроинженер. И двамата обаче са без работа повече от година. Освен това са над 45 години - най-трудната възраст за намиране на работодател.

Какво им пречи? Експертите уточняват: две са условията за успешно класиране на пазара на труда - да стигнете до интервю и да ви харесат. Кандидатстването започва с писането на автобиография и мотивационно писмо, които са първият ви контакт с работодателя.

Емилия Славчева, старши експерт в Бюро по труда “Сердика”:
– Безработните питат – ще ми направите ли автобиография и Си Ви? Ние казваме - това е едно и също нещо.

Младен Нанев, на 52г., безработен:
– Всеки грамотен човек може да си напише мотивационно писмо - със суперлативите колко е велика дадена фирма и как копнее ден и нощ и сън не го лови, за да работи в нея, но действителността е друга.

И задачата с повишена трудност – работодателят да ви хареса за няколко минути. За по-младите обаче този проблем не стои. Юлия например, която губи работата си едва преди месец и половина, вече знае как да се държи.

Юлия Крушкова:
– Няма да отговарям много изчерпателно, но ще се постарая да дам достатъчно информация за себе си.

И за Младен проблемът е друг.

Младен Нанев, на 52г., безработен:
– Не е интересно какво съм им казал, а се задава един специфичен въпрос-каква заплата искам? Да не би съответният работодател да се мине с по-висока заплата от тази, която се очаква да даде. В Англия съм живял-там всяка позиция се обявява със съответната заплата.

Стресът продължава в двойна доза в седмиците след интервюто. Тогава настава едно безсрочно чакане работодателят да се обади и да каже ставате или не ставате за тази работа.

Марияна Стоименова, на 52г., безработна:
– Ве пак даваш ЕГН, адрес, професионална квалификация и му се доверяваш, че ще бъде коректен и ще отговори.

Емилия Славчева, старши експерт в БТ “Сердика”:
– Задължително е да кажат благодаря ви, в 7-дневен срок ще ви се обадя, за да ви кажа това да, това не.

Затова експертите съветват - за да сте наясно доколко сте се справили, наберете телефона на отдел “Човешки ресурси” в съответната фирма. Няма какво да губите, може само да спечелите.